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区块链公司的薪酬[区块链公司的薪酬水平]

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年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?

根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告,预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万,而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而,区块链行业也存在一些泡沫,尤其是在一些蹭风口型岗位上。

这种泡沫并不存在于大型互联网公司,但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来,大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称,随着企业对区块链技术理解越来越深,逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。 郭杨回想起7年前的自己,彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。

“一方面,大家意识到区块链作为一种新技术前景可期,想抢占风口,但正因为是一个新事物,同时也有诸多不确定性,存在一定的泡沫风险。”业内人士坦言,在区块链技术还不太成熟的背景下,对于一些“跑步入局”的机构来说,如何摸着石头过河的同时谨防“劣币驱逐良币”,值得进一步深思与关注。

首先区块链是一项具有革新性的技术,但仅此而已,不要将其神化,和所有的行业一样,它当然可以赚到钱,同时也可能赔钱。只不过目前区块链技术处于非常初期的阶段,大家的理解整体还不到位,行业内存在的投机成分较多,因此,它会放大这种赚钱或赔钱的效应。好多人听着区块链暴富的故事盲目入场,最后却在一片迷茫中被绞杀。

“所以我们的建议是,如果你错过移动和AI,不要错过区块链。”肖伟会建议程序员去做区块链,“我给现在团队的定位是,三年后,最低也能达到年薪百万。” 二是,目前区块链领域,确实存在严重泡沫,就像当年的互联网。 1999年有一个很奇怪现象,就是改域名,只要公司域名改成“.COM”、“**在线”,股票就蹭蹭上涨。

在某招聘网站上,搜索“区块链+技术”两个关键词,跳出来的职位年薪多数在30万以上,上百万的也不少见,一些金融投资公司和网络游戏公司给出的薪资甚至可以达到200万。

什么行业月薪可以达到2万以上?

1、金融行业:北京金融业的平均年薪约为22万元,行业内大约有30%的员工月薪达到2万元,这意味着至少有12万人群的月薪在这个水平之上。金融行业涵盖了银行、证券、基金、保险等多个子领域。

2、金融业、建筑业、电子通信和房地产等行业是高薪行业,这些行业也是高收入人群占比最高的。 月薪2万以上的从业者主要包括计算机类、研发类、金融类、贸易类、中高端销售类、高端咨询以及人工智能等岗位。 想要获得更高的工资,行业、学历并不重要,关键在于个人能力。

3、只要干出成绩,月薪2万不过是一两年的事情。销售行业销售行业可细分为传统销售行业和电商类销售岗位。电商行业借着互联网行业的崛起而井喷式爆发,改变了中国人的消费观念和消费习惯,天猫“双11”当天的销售额突破5400亿。

4、销售行业:- 软件和医药销售 - 高提成销售职位 - 优秀的销售人员月薪可达2万至3万。 医疗行业:- 医生 - 护士长 - 药师 - 医学检验师 - 医疗行业的专业性强,经验丰富的从业者月薪在5万至3万之间。

5、月薪过万已经很不容易,那么月薪2万甚至更多的人都在从事什么职业呢? 目前互联网行业月薪2万是很正常的,我们都知道现在IT行业是比较高薪的行业。

区块链人才有多贵?

1、他向中新经纬指出,目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间,而应用方面的人才则在30-50万之间,能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此,还是难以招到合适的人才。求贤如渴,这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。

2、其中,平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高,达到47%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元,也就是说,超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

3、根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告,预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万,而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而,区块链行业也存在一些泡沫,尤其是在一些蹭风口型岗位上。

深圳市区块链行业协会工作人员工资待遇

1、待遇高。根据查询相关公开信息显示,区块链工资数据分析平均35911元/月区块链的工资区间在30k-50k之间最多占比区间在20k-30k,达43%19%与深圳地区平均工资比34%。

2、好。深圳市云海区块链有限公司,成立于2018年,位于广东省深圳市,是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。有五险一金,有年终奖。员工待遇好,工资在4000元左右。所以好。

3、如果长期来看,IT行业依然是最火爆的行业,如果你能够进入一线,二线的大型互联网公司,基本上起步月薪就是过万,而且这些公司福利待遇特别好,升职空间大。尤其像一些热门的技术,向人工智能或者区块链的工程师基本比较受欢迎。

4、金融科技 金融科技是金融与科技的结合,涵盖了移动支付、区块链、数字货币等领域。随着金融科技行业的蓬勃发展,该领域对专业人才的需求急剧增加。例如,区块链工程师、金融分析师等岗位,因其在创新技术领域的专业技能,往往能享受到较高的薪资待遇。

区块链行业存在薪资泡沫吗?

根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告,预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万,而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而,区块链行业也存在一些泡沫,尤其是在一些蹭风口型岗位上。

区块链行业存在薪资泡沫 Boss直聘研究院院长常濛表示,区块链成为风口之后,圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位,只要加上“区块链”三个字,薪资就能提升一大截。但Boss直聘研究院通过对技能与职位相关性分析后发现,目前市面上的擦边球岗位并不多,90%的职位为专业区块链相关岗位。

《BOSS直聘-2018旺季人才趋势报告》这份报告中称,区块链成为风口之后,圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位,只是加上区块链三个字,薪资便能提升一截,国际中高端猎头公司Michael Page金融服务部门总监Lily Liu认为,现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高,不过存在一定泡沫。

苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞对记者表示:“从开发经验上来说,国内区块链产业的兴起集中于最近两三年,人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。

对于产业园的管理方来说,他们担心当年小贷“泡沫”所造成的创业“虚假繁荣”,会在区块链领域再次重演。倘若如此,在“泡沫”破裂之后,拖欠的租金、苦主的追讨、遗留的办公设施等等问题,都无时无刻困扰着他们。

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